Miteinander bei den BBS

Unsere gelebten Leitsätze

Bei den Bergbahnen Sölden ist Miteinander mehr als nur ein Wort – es ist das Fundament unserer Unternehmenskultur. Im September 2024 haben wir gemeinsam zehn Leitplanken entwickelt, die unser tägliches Handeln prägen und uns Orientierung geben. Sie definieren nicht nur, wer wir sind, sondern werden von jedem Einzelnen – jeden Tag – aktiv gelebt.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Respekt, Offenheit und Ehrlichkeit. Gemeinsam packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und schaffen so Vertrauen und Zusammenhalt. Denn nur gemeinsam erreichen wir Großes.

Die Werte unserer Mitarbeiter

Gemeinsam gestaltet, täglich gelebt

Was macht unsere Unternehmenskultur aus? Welche Werte sind uns wichtig? Diese Fragen haben wir gemeinsam diskutiert. In kreativen Sessions sammelten wir in kleinen Teams Begriffe und Situationen, die unsere Werte sichtbar machen. Daraus entstanden klare Leitsätze, die unsere Zusammenarbeit stärken und den Zusammenhalt fördern.

Auf Augenhöhe begegnen
Bei den BBS begegnen wir einander als Menschen auf Augenhöhe!
Respekt als Grundlage
Respekt ist die Kraft, mit der für uns alles möglich wird!
Gemeinsam anpacken
Wir packen gemeinsam an, Hilfsbereitschaft ist unser Ziel!
Wertschätzung zeigen
Wir sehen deinen Einsatz und geben dafür Wertschätzung!
Verlässlichkeit leben
Wir verstehen und erfüllen unsere Aufgaben bestmöglich, damit wir uns aufeinander verlassen können!
Freundlichkeit & Ehrlichkeit
Wir begegnen uns freundlich und ehrlich, dadurch schaffen wir Zusammenhalt!
Sicherheit durch Qualität
Durch Kundenorientierung, qualitatives Arbeiten und ein vertrauensvolles Miteinander sorgen wir für die Sicherheit aller!
Tatkraft & Teamgeist
Mit TAT und KRAFT bilden wir ein unschlagbares BBS-Team!
Motiviert zum Erfolg
Zusammen gehen wir motiviert, mit Mut und Ehrgeiz zum Erfolg!
Vertrauen fördern
Durch gegenseitige Hilfsbereitschaft und offenen Umgang fördern wir Vertrauen!
Behind the scenes

Impressionen, die verbinden

Um diese Werte sichtbar und spürbar zu machen, wurden die Leitsätze auf Skiern verewigt – ein Symbol für unsere Verbundenheit mit der Bergwelt und unsere gemeinsame Richtung.

Die WErte unserer Führungskräfte

Führung mit Verantwortung & Vorbild sein

Führung bedeutet Verantwortung. Unsere Führungskräfte leben vor, was sie von anderen erwarten: Wertschätzung, Loyalität und Verlässlichkeit. Im Januar 2023 haben sie Leitlinien formuliert, die Vertrauen und Orientierung geben.

Sicherheit an erster Stelle

Sölden
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Partner und Kunden hat höchste Priorität. Wir sind hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend.

Gemeinschaft durch Fairness

Unsere Gemeinschaft basiert auf Gerechtigkeit und Fairness.

Geschlossenheit & Solidarität

Unser geschlossenes Auftreten und die gegenseitige Solidarität machen uns unschlagbar.

Zuverlässigkeit & Wertschätzung

Unsere Zuverlässigkeit gewährleistet ein wertschätzendes Miteinander.

Loyalität für die Zukunft

Sölden, Ötztal, Berg, Winter, Skigebiet, Gaislachkoglbahn
Gelebte Loyalität sichert unsere Zukunft und unseren gemeinsamen Erfolg.

Vertrauen & Ehrlichkeit

Vertrauen, Anerkennung und Ehrlichkeit sind Basis für unseren Zusammenhalt.

Begeisterung als Erfolgsfaktor

Aus der Begeisterung aller wird unser Erfolg.

Qualität als Anspruch

Sölden, Berg, Winter, Skigebiet, Giggijochbahn
Höchste Qualität ist unser täglicher Auftrag.

Menschlichkeit leben

Wertschätzend sorgen wir für ein menschliches Miteinander.
Unsere Vision

WIR BEGEISTERN MENSCHEN AM BERG

Diese Leitsätze sind mehr als nur Worte – sie spiegeln unsere Haltung wider und prägen unser tägliches Miteinander.
Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung fest verankert sind und bilden die Basis für unser gemeinsames Handeln. Aus diesem gemeinsamen Verständnis sind unsere Vision und Mission gewachsen:

Unsere Vision treibt uns an: Wir begeistern Menschen am Berg.
Dabei folgen wir unserer Mission: Gemeinsam Emotionen schaffen, indem wir mit Freude und moderner Technik Menschen am Berg bewegen.